LISTA DE CHEQUEO Y LOS PASOS PARA REALIZARLA

Es un mecanismo de control de riesgo en el cual se evaluan condiciones peligrosas o riesgosas.

Sirve para detectar, diagnosticar, identificar las condiciones riesgosas que pueden generar accidentes o enfermedad profesional.

PASOS PARA ELABORARLA

1. Quien la elabora
en que se basan definicion de una actividad no extensa min 10 a 12 items
2. Observacion en lo que se basa la lista, detectar y registrar los peligros todos los dias no importa su variavilidad.
3. Preguntar al laborador peligros en actividades y dar un comentario sobre lo detectado.
4. Preguntar al supervisor sobre los riesgos.
5. Analizar informacion, hacer listado describiendo items.
6. Filtrar de la lista lo repetido.
7. Establecer manula o formato, incluir nombre de la empresa, seccion de trabajo,

ECOLOGIA Y SU RELACION CON EL SER HUMANO

Es el estudio de las relaciones entre los seres humanos y su entorno y su objetivo es conocer la forma en que las sociedades humanas conciben, usan y afectan el ambiente incluyendo sus respuestas a cambios en tal ambiente.

HISTORIA DE LA ECOLOGIA HUMANA

Los antiguos griegos creian que el entorno fisico determinaba la cultura y la conducta, sostenian que los climas calidos provocaban inactividad, mientras que los climas con diversidad de estaciones eran fuentes de salud y equilibrio y fue llamado determinismo ambiental.

EL HOMBRE Y LA BIOSFERA

El hombre ha invadido todos los rincones del globo y los ha ido modificando con la finalidad de satisfacer sus necesidades mas inmediatas.

dentro de los ecosistemas que ocupan grandes extenciones territoriales llamados biomasas, existen subsistemas que estan al servicio del sistema general.

Existen 4 categorias de ecositemas a nivel de toda la biosfera:

1. Los seminaturales

2. Los transformados

3. Los totalmente modificados

4. Los de conservacion natural

SEMI NATURALES: ecosistema, que se ha formado a raíz de causas naturales, pero que se ha modificado bajo la influencia humana: por ejemplo, bosques ralos intervenidos y matorrales sucesionales.

LOS TRANSFORMADOS:

MISION, VISION Y SIMBOLOS

MISION

Esta encargado de invertir en el desarrollo social y tecnico de los trabajadores que contribuyan al desarrollo social, economico y tecnologico del pais.

VISION

Impulsando los procesos que apoyen la transformacion laboral, la formacion gratuita se caracteriza por ser un`proceso educativo teorico practico que mejoran los conocimientos.

LOGOTIPO

Parte integral del hombre que genera una mistica renovadora alrededor de los procesos de formacion proyectandose al futuro.

ESCUDO

Es un simbolo de identificacion de gran importancia historica y representa las regionales y sectores economicos.

BANDERA

Se usa en todos los eventos institucionales o interinstucionales de caracter oficial.